按照国资委党委统一部署和集团党史学习教育领导小组工作安排，8月13日，有研集团人力资源部党小组召开党史学习教育专题组织生活会。有研集团党委书记、董事长赵晓晨以普通党员身份参加，国资委中央企业党史学习教育第八指导组组长马宗林、副组长范英敏及成员孙一铭莅临指导。人力资源部党小组组长张杰主持会议。
会上，有研集团总经理助理、职能部门党总支副书记、人力资源部总经理刘创社报告了党总支上半年工作情况，回顾了党史学习教育进展，通报了检视发现问题，并提出整改方向。全体党员围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，深入查找自身存在的差距和不足，严肃认真开展批评与自我批评。
赵晓晨结合自身工作学习实际，分享了党史学习教育心得体会，对照党史学习教育目标要求，剖析了自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼等方面还存在的差距和不足。
赵晓晨指出，学习党史，让广大党员进一步统一思想，凝聚共识，增强了共产党员自豪感、责任感、使命感，党率领中国人民英勇顽强奋斗的百年光辉历程对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”作了生动回答。有研集团要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，牢牢把握“九个必须”，继承发扬伟大建党精神，以创新国家队的担当，坚定不移做原创技术策源地，做“两个一以贯之”示范基地，更大范围解决“卡脖子”问题，提高企业运行质量和市场竞争力。
赵晓晨表示，要带头履行第一责任人责任，推动落实主体责任、监督责任，按照“学史增信，学史明理，学史崇德，学史力行”目标要求，不断将党史学习教育推向深入。一是进一步加强政治建设，在锤炼党性上力行，强化理论武装，坚定政治信仰，锻炼政治品格；二是加强队伍建设，在推动发展上力行，深化干部制度改革和人才发展体制机制改革，建设高质量高素质干部人才队伍；三是加强作风建设，在为民办实事上力行，以务实作风继承发扬密切联系群众的优良传统，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。赵晓晨还在加强理论学习、勇于实干担当、提升业务能力、更好服务基层四个方面对人力资源部党小组提出希望和要求。
马宗林对会议召开情况进行了点评，他指出，人力资源部党小组召开了一次高质量的组织生活会，一是认识和体会谈的非常深刻，二是理论联系实际比较紧密，三是剖析问题比较透彻，四是批评和自我批评真诚中肯，五是整改措施比较有力。希望人力资源部党小组持续深化党史学习教育，一是继续深入系统学习党的创新理论，重点学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、关于国有企业改革发展和党的建设重要论述；二是运用辩证思维、系统观念推动形成战略思维、创新思维和底线思维，做到知信行合一、学思用合一；三是处理好工学矛盾，建立理论学习长效机制，结合实际做到党建业务两促进两融合；四是立足人力资源部职责，提高政治标准、业务能力、工作质量，激活人力资源动力活力，推动企业改革发展全局。
