8月5日，有研集团党委书记、董事长赵晓晨主持召开科技创新激励座谈会，总经理熊柏青、副总经理周旗钢、纪委书记曹泊宇、副总经理王兴权出席会议。
会上，周旗钢宣贯了科技创新激励政策。他解读了近期国资委关于科技创新激励机制建设的部署和要求，介绍了集团科技创新激励政策组合包，并从考核引导、工资支持、激励机制以及保障机制等方面提出了下一步工作举措。
有研工研院董事长米绪军介绍了有研工研院作为集团科技创新改革试验田在科技创新激励政策的实施情况和典型案例。有研集团科技发展部总经理李志辉采用故障树分析法系统分析了集团在科技创新方面存在的问题及原因。与会科研骨干代表就加大科研投入、科研分类考核和科技人才培养等提出了意见和建议。
在认真听取大家发言后，赵晓晨指出，科技创新大会以来，集团高度重视科技创新工作，出台了系列激励政策，创新工作取得了积极进展，集团的科研布局更加清晰，涌现了一批重大创新成果，创新支撑了产业持续稳定发展。他强调，十四五期间，集团仍将坚持创新驱动高质量发展战略，要坚持问题导向、目标导向，进一步梳理创新问题、提出根本解决措施，要前瞻性布局一些新的领域方向，要加大力度解决高水平人才队伍建设问题，要进一步完善科技创新生态、激发创新创造活力，提升自主创新能力，推动集团创新驱动高质量发展。
集团规划发展部、人力资源部、财务金融部、合规部、科技发展部、纪委监督执纪室相关负责人，有研工研院、国联研究院、国合通测、有研资环院、有研复材、有研广东院相关负责人及科研骨干代表参加会议。
